保政办发〔2017〕29号 

　　  

　　 各乡、镇人民政府，开发区管委会，五道峡管理局，县政府各部门： 

　　　　《保康县招商局主要职责内设机构和人员编制规定》已经县人民政府批准，现予印发。 

　　   　　　　                          

　　                                                                                          2017年3月30日 

　　  

　　保康县招商局 

　　主要职责内设机构和人员编制规定 

　　     

　　根据《中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于印发〈保康县人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（襄办文〔2015〕47号）和《中共保康县委、保康县人民政府关于印发〈保康县人民政府职能转变和机构改革实施意见〉的通知》（保发〔2016〕13号）精神，设立保康县招商局，为县政府办公室管理的正科级公益一类事业单位。 

　　一、主要职责 

　　（一）贯彻落实中央、省、市、县关于招商引资工作的方针、政策，拟定全县招商引资工作年度计划和长远规划，并组织实施。 

　　（二）研究、制定全县招商引资政策性文件，负责全县招商引资工作； 

　　（三）负责协调解决招商引资项目引进过程中的困难和问题，并提供后续服务。 

　　（四）承办上级交办的其他事项。 

　　二、机构设置 

　　根据上述职责，县招商局设4个职能股室、5个招商分局（副科级）。其主要职责如下： 

　　（一）内设机构 

　　1.办公室 

　　负责机关党务、政务日常工作的综合协调和重要会议决定的督办落实；负责综合性文字、材料、讲话等文稿起草；负责公文管理、政务信息、对外宣传工作；负责机关人事管理、机关管理等工作；负责机关财务监督管理，资产管理工作，编报预决算；负责精准扶贫、精神文明建设、综合治理、档案、保密等工作；负责综合性会务和重要接待工作。 

　　2.区域协作股 

　　负责驻外招商的管理、协调、督办、考核等工作；负责县领导外出招商活动筹备，项目对接工作；负责对接和筹备省、市、县开展的各类商务活动；负责客商接待，建立客商信息库；负责局网站的管理工作，及时更新发布信息；负责招商引资工作的宣传；负责驻外招商、外来客商洽谈等会务工作。 

　　3.投资促进股 

　　负责研究国家有关招商引资方面的法律、法规和相关政策；负责制定全县招商引资工作实施意见与考核办法；负责全县招商引资统计报表、统计分析、动态管理与督办；负责分析研究全县招商引资情况和有关动态，提出相关意见和建议；负责全县各部门招商引资的督办工作。 

　　4.项目服务股 

　　负责全县招商引资项目的评审论证工作，对签订的项目进行跟踪检查落实；负责跟踪、协调招商引资项目落户；负责重大招商引资项目协议、合同的初审工作；负责招商引资项目的规划、征集、筛选、编制及项目的包装编印和发布；负责全县招商引资培训工作；负责重大项目的集中签约仪式会务组织工作。 

　　（二）招商分局 

　　1.招商一分局 

　　负责全县的生态旅游业招商工作。重点围绕全县的旅游业制定产业发展规划和招商路径图；加强与各类企业、商协会的联系，积极参加有关招商引资活动，宣传、推介保康；负责引进项目的洽谈、服务等工作；负责做好全县开展的招商引资推介会、洽谈会等活动；积极开展旅游产业转移等经济要素的调研，了解掌握产业转移动态，收集、整理、反馈招商引资信息；负责旅游业招商资料收集、汇编，参与全县招商项目的搜集、筛选、论证、包装，并积极对外推介。完成县政府下达的招商引资任务及交办的其它工作任务。 

　　2.招商二分局 

　　负责全县的生态农林业招商工作。重点围绕全县的农林业制定产业发展规划和招商路径图；加强与各类企业、商协会的联系，积极参加有关招商引资活动，宣传、推介保康；负责引进项目的洽谈、服务等工作；负责做好全县开展的招商引资推介会、洽谈会等活动；积极开展农林业发展、产业转移等经济要素的调研，了解掌握产业转移动态，收集、整理、反馈招商引资信息；负责农林业招商资料收集、汇编，参与全县招商项目的搜集、筛选、论证、包装，并积极对外推介。完成县政府下达的招商引资任务及交办的其它工作任务。 

　　3.招商三分局 

　　负责全县的资本金融招商工作。重点围绕全县现有企业（含经开区）开展股权招商，充分利用现有存量资源，采取控股、参股、收购、租赁等方式开展二次招商，引导企业嫁接重组，转型升级，引进新的合作项目。重点围绕资本市场开展招商工作，吸引大量拟上市企业来我县投资，发展总部经济。加强与各类企业、商协会的联系，积极参加有关招商引资活动，宣传、推介保康；负责引进项目的洽谈、服务等工作；负责做好全县开展的招商引资推介会、洽谈会等活动；负责驻点区域重点招商产业资料收集、汇编，参与全县招商项目的搜集、筛选、论证、包装，并积极对外推介。完成县政府下达的招商引资任务及交办的其它工作任务。 

　　4.招商四分局 

　　负责全县的城镇建设招商工作。重点围绕全县的城镇建设制定发展规划和招商路径图；加强与各类企业、商协会的联系，积极参加有关招商引资活动，宣传、推介保康；负责引进项目的洽谈、服务等工作；负责做好全县开展的招商引资推介会、洽谈会等活动；积极开展城镇建设发展的调研，了解发展动态，收集、整理、反馈招商引资信息；负责城镇建设招商资料收集、汇编，参与全县招商项目的搜集、筛选、论证、包装，并积极对外推介。完成县政府下达的招商引资任务及交办的其它工作任务。 

　　5.招商五分局 

　　负责全县的现代服务业招商工作。重点围绕全县的现代服务业制定发展规划和招商路径图；加强与各类企业、商协会的联系，积极参加有关招商引资活动，宣传、推介保康；负责引进项目的洽谈、服务等工作；负责做好全县开展的招商引资推介会、洽谈会等活动；积极开展现代服务行业发展、产业转移等经济要素的调研，了解掌握产业转移动态，收集、整理、反馈招商引资信息；负责现代服务业招商资料收集、汇编，参与全县招商项目的搜集、筛选、论证、包装，并积极对外推介。完成县政府下达的招商引资任务及交办的其它工作任务。 

　　三、人员编制 

　　县招商局核定全额拨款事业编制为25名。其中：局机关核定全额拨款事业编制10名，设局长1名，副局长3名；股级领导职数4名。5个招商分局核定全额拨款事业编制15名（每个分局3名），设局长5名（副科级），副局长5名（正股级）。 

　　四、附则 

　 本规定由县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。