近日，监察部、人力资源和社会保障部联合出台 《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》（第２７号令），共十四条，对机构编制部门以及行政机关有机构编制违法违纪行为，需要追究和承担纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予政纪处分。

　　《规定》指出，有以下十一种机构编制违法违纪行为，应当予以追责：超机构限额设置机构或者变相增设机构，擅自设立机构、加挂机构牌子或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限的；违反规定增加编制或者超出编制限额进人的；擅自超领导职数配备领导干部的；违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的；超越权限审批机构的；超越权限审批编制种类、在编状态的；违反规定核定领导职数的；伪造、篡改虚报、瞒报机构编制统计资料，情节较轻的；以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的；妨碍、干预机构编制监督检查工作或者机构编制违法违纪责任追究的；在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自己或者同仁谋取私利的。

　　机构编制违纪行为政纪处分共有五种情形，即警告、记过、记大过、降级或撤职、开除。凡是出现上述机构编制违纪任意一种行为的，对有关责任人员，根据情节轻重，分别给予相应处分。

　　对有机构编制违法违纪行为，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。（曹佳成）