日前，省编办核准我县2015年县乡（镇）公务员招录用编计划62名，在各县（市）中是最多的，超过我县以往任何一年。这次招录，重点倾斜乡镇。空编的9个乡镇合计33名，空编较多的店垭、龙坪等乡镇达5名，平均3名。

　　在2014年“群教”活动中，我们积极配合组织、人社部门，就山区乡镇干部紧缺问题进行专题调研，形成《山区乡镇干部断层问题应引起高度重视》的报告，向省市编办反映，得到重视。

　　2015年招录用编计划申报工作启动后，我们多次到市、省编办汇报，得到大力支持。除二个在上一轮机构改革中应该整合撤并的“参公”事业单位没调整到位而核减外，其他的全部通过。

　　据测算，62个初任公务员全部招满后，县财政合计要增加支出364.25万元，人均58750元。明细为：全年工资30984元，年终各项奖励14088元，通讯费1800元，住房公积金3718元，医保2160元，人均公用经费6000元。若考虑养老金增支因素，县财政将增支近500万元。虽然增加不少的财政支出，但改善了我县公务员队伍结构。不过，还是应该行政、事业统筹考虑，实行总量控制，量出为入，确保财政供养人员只减不增。